Auszubildende und DHBW-Studenten Arburg: Ausbildungsjahrgang 2025 mit 34 jungen Menschen

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ARBURG GmbH & Co KG

Wilhelm Büchner Hochschule - Träger: Hochschule für Berufstätige Darmstadt GmbH

Bei Arburg sind am 1. September 2025 24 Auszubildende und zehn DHBW-Studenten ins Berufsleben gestartet. 

Im Namen der Geschäftsführung, der Gesellschafter­familien, des Ausbilderteams und allen Mitarbeitenden begrüßte Steffen Kroner die 24 Auszubildenden und zehn DHBW-Studierenden (Duale Hochschule Baden-Württemberg) als neue Mitglieder der Arburg-Familie und betonte: „Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten steht außer Frage, dass wir weiter ausbilden. Seit mittlerweile über 75 Jahren hat Arburg knapp 2.400 jungen Menschen eine berufliche Laufbahn ermöglicht. Das belegt den hohen Stellenwert der Ausbildung als wichtigen Baustein für eine erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.“

Was bietet die Einführungswoche?

Damit sich die Ausbilder, die weiteren Ansprechpartner und alle Neuen aus dem Ausbildungs­jahrgang 2025 besser kennenlernen, hat Michael Vieth mit seinem Team zunächst eine abwechslungsreiche Einführungswoche konzipiert. Die Neuankömmlinge werden das Unternehmen bei einem Betriebsrundgang entdecken und mehr über die Produktpalette sowie das Unternehmen Arburg erfahren. Zudem steht eine spannende Outdoor-Team-Challenge an.

„Für Sie beginnt nun eine Zeit, in der Sie wertvolle Erfahrungen für Ihr Berufsleben sammeln können“, führte Steffen Kroner weiter aus. „Ich denke, dass der Beruf erst dann richtig interessant und vielseitig wird, wenn Sie engagiert am Ball bleiben, nach vorne schauen, sich Ziele setzen und versuchen, immer Ihr Bestes zu geben.“ Das 2.000 m² große Ausbildungscenter wird künftig die zentrale Anlaufstelle sein. 

Interdisziplinäres Industrie 4.0-Azubiprojekt

Eine smarte Bratwurst, bitte

Ausbildung – und was noch?

Neben ihrer fachlichen Ausbildung zum Beispiel zum Industriemechaniker, Industriekaufmann oder Elektro- und Informationstechniker wird auch die berufsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen verschiedener Projekte gefördert. So haben Azubis in den Jahren 2022 und 2024 für die Reduktion des CO₂-Footprints von Kaffeeautomaten sowie für die Wiederverwendung von Schleifschlamm in der hauseigenen Produktion den „Carbon Busters“-Award des VDMA gewonnen. Damit würdigt der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbauer junge Klimaschützer.  Im Juli beteiligte sich ein Azubi-Team im Rahmen der von Arburg gesponserten Carbonx-Woche an der Tal X-Gartenschau Freudenstadt Baiersbronn. Dort erklärten sie den Besuchern das Exponat – eine Spritzgießmaschine, die Gartenschaufeln aus recyceltem Kunststoff und Biokohle fertigte. Und auf der Weltleitmesse K 2025 in Düsseldorf im Oktober wird der Arburg-Greenworld-Pavillon von Azubis und Studenten betreut.

Fokus Nachhaltigkeit im Greenworld-Pavillon

Arburg präsentiert Weltpremieren und Zukunft der Kunststoffverarbeitung auf der K

Das Loßburger Familienunternehmen bildet aktuell 250 junge Menschen zu Fachkräften aus. Um das hohe Niveau stetig auszubauen, wird eng mit den Berufsschulen und den Dualen Hochschulen zusammengearbeitet. Arburg ist als erstes Unternehmen in Baden-Württemberg bereits seit 2018 dreifach zertifiziert. Im Frühjahr 2025 hat der TÜV Nord den Maschinenbauer für weitere drei Jahre nach ISO 29993 für Qualitätsmanagement in der Ausbildung zertifiziert. Hinzu kommen die LQW-Auszeichnung (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) und das Gütesiegel der Industrie- und Handwerkskammer (IHK). 
Quelle: Arburg

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