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Ulrich Zahoransky  Vorstand der Zahoransky AG zieht sich zurück 

Quelle: Pressemitteilung 2 min Lesedauer

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Zahoransky ohne Zahoransky – aber nur im Vorstand. Ulrich Zahoransky verabschiedet sich Ende des Jahres planmäßig in den Ruhestand und übergibt die Leitung des Unternehmens vollständig an Ric Nachtmann und Dr.-Ing. Heinrich Sielemann. 

Ulrich Zahoransky neben der Büste seines Großvaters Anton Zahoransky, geboren in Elbekostelec (heute Tschechien), der das Unternehmen im Jahre 1902 in Todtnau gegründet und bis 1951 geführt hat.(Bild:  Zahoransky)
Ulrich Zahoransky neben der Büste seines Großvaters Anton Zahoransky, geboren in Elbekostelec (heute Tschechien), der das Unternehmen im Jahre 1902 in Todtnau gegründet und bis 1951 geführt hat.
(Bild: Zahoransky)

Ulrich Zahoransky blickt auf eine beeindruckende Laufbahn zurück: Nach dem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der TH Karlsruhe und Stationen im Rechnungswesen und der IT bei anderen Firmen folgte er 1988 dem Ruf seines Vaters Heinz Zahoransky ins Familienunternehmen. Er übernahm schnell mehr Verantwortung und prägte ab 1991 als Komplementär in der Zahoransky KG sowie ab 2003 als Vorstand der Zahoransky AG die strategische Ausrichtung der Gruppe entscheidend.

Konsequente Weiterentwicklung im Fokus

Seine Ära war geprägt vom Neubau von Produktionsstätten in Deutschland, Indien und Spanien, einer Steigerung der Mitarbeiterzahl von 370 im Jahr 1995 auf über 920 im Jahr 2020 sowie einer Verdreifachung des Umsatzes auf bis zu 140 Millionen Euro. Zudem stärkte Zahoransky die Präsenz in den wichtigsten Märkten durch internationale Vertriebs- und Servicegesellschaften in den USA, Hongkong, China, Japan und Brasilien.

Auch der Eintritt in neue Geschäftsfelder wie Automatisierung und Medizintechnik  sowie die Entwicklung wegweisender, auch digitaler Lösungen wurden von Zahoransky konsequent vorangetrieben. Hervorzuheben sind zudem die langjährige Partnerschaft mit einem der größten international führenden Oral-Care-Hersteller, der das Unternehmen auch mehrmals ausgezeichnet hat, oder erfolgreiche Großprojekte wie die US-Initiative „Operation Warp Speed“, für die die Zahoransky Gruppe mehr als 20 Anlagen zur Herstellung von Vials (Impfstoffbehältern) für Corona-Impfstoffe zulieferte.

Zentrale Werte eines Familienunternehmens

Zugleich steht Ulrich Zahoransky seit jeher für Kontinuität und die zentralen Werten des Familienunternehmens: Die konsequente Lehrlingsausbildung, für die das Unternehmen die Auszeichnung „Best Place to Learn“ erhielt, die Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg sowie die Pflege der Unternehmenskultur prägen sein Wirken nachhaltig. Dazu gehören auch das soziale Engagement und das Firmenhilfswerk, mit dem Mitarbeiter und Unternehmen seit 1970 soziale Einrichtungen mit mehr als 1 Mio. Euro unterstützt haben. 

Trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen der letzten Jahre blieb die Verbundenheit zu den Mitarbeitenden und dem Standort bestehen. „Wir sind und wollen ein Familienbetrieb mit festen Werten bleiben, auch wenn jetzt, nach 123 Jahren, zum ersten Mal kein Familienmitglied mehr im Vorstand ist“, sagt Ulrich Zahoransky. Mit der Umwandlung in eine Aktiengesellschaft im Jahr 2003 habe man hierfür die Weichen gestellt. „Mit den beiden Vorständen Dr.-Ing. Heinrich Sielemann und Ric Nachtmann sind wir gut für die Zukunft aufgestellt und können unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze bieten“, so der baldige Ruheständler abschließend.

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