Potenzialanalyse im Spritzguss: Effizienz und Fachkräfte

Kolumne: Geht das auch mit Kunststoff? Kompetenz schafft Effizienz

13.07.2026 Ein Gastbeitrag von Robert Held, Gruppenleiter Bildung Spritzgießen und Additive Fertigung, SKZ 2 min Lesedauer

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In der Spritzgussfertigung hinterlässt der Fachkräftemangel spürbare Lücken. Doch wie lassen sich ungenutzte Effizienzpotenziale in den Prozessen aufdecken und die Mitarbeiter passgenau qualifizieren? Eine strukturierte Potenzialanalyse verspricht hier den entscheidenden Hebel – mit Effekten für die Motivation der gesamten Belegschaft.

Eine Potenzialanalyse optimiert Prozesse und kann zugleich die Mitarbeitenden motivieren.(Bild: SKZ) — Eine Potenzialanalyse optimiert Prozesse und kann zugleich die Mitarbeitenden motivieren.
(Bild: SKZ)

In der Spritzgussfertigung läuft's nur, wenn Menschen mit dem nötigen Know-how die Maschinen beherrschen. Doch genau diese Fachkräfte werden knapp. Renteneintritt, fehlender Nachwuchs, harter Wettbewerb – das ist die Realität. Unternehmen, die hier nicht frühzeitig handeln, haben später ein echtes Problem. Fachkräfte sind das Rückgrat der Produktion.

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Stand: 16.12.2025

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